一个谷歌临时工的自白:充当公司代表却不是谷歌人

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据外媒报道,凯文·基普罗夫斯基(Kevin Kiprovski)有个令人艳羡的头衔,谷歌的“探险伙伴”(Expeditions Associate)。他还有一份有趣的工作,向学生演示谷歌的虚拟现实设备。每次前往学校时,他都穿着灰色T恤,里面印有卡通鲸鱼和谷歌标志。但有时公司的声誉会让事情变得尴尬,比如曾有老师质问他:“当你知道当时人赚的钱比我们 本人所有加起来都多得多时,走进这里展示东西,你感有哪几种感觉?”科技快报

对此,基普罗夫斯基公布称:“我时要告诉她,我每年必须赚4万美元。”与此同时,他还提及原来 细节:他实际上暂且直接为谷歌工作。基普罗夫斯基隶属于Vaco Nashville公司,这是谷歌聘用的几家人事和承包公司之一。基普罗夫斯基于10月份辞职,并在结构发了一封措辞激烈的电子邮件,批评谷歌“区别对待”员工的做法。科技快报

基普罗夫斯基写道,觉得谷歌使用临时工的做法在过去一年得到了更多关注,但该公司继续坚持相似 举措,这愿因临时工“依然被排除在影响我们 生活的谈话之外”。他的电子邮件在谷歌结构广泛流传,谷歌正因劳工问题图片图片和庞大员工对公司发展方向缺少发言权而陷入结构动荡之中。科技快报

谷歌半数以上员工是临时工、供应商或合同工,我们 被统称为TVC。哪几种“影子员工”无法享受谷歌令人艳羡的福利,而哪几种福利提升了这家互联网巨头作为世界最佳雇主之一的声誉。去年,一点TVC呼吁谷歌提供更好的福利。今年9月,在匹兹堡担任数据分析师的TVC投票支持成立工会,这对科技行业来说是相当罕见的。科技快报

基普罗夫斯基的辞职凸显了一点TVC所面临的尴尬困境:我们 的工作要求我们 充当谷歌的代表,但我们 实际上暂且为该公司工作。科技快报

基普罗夫斯基在2018年初以TVC的身份现在开始为谷歌工作,帮助将谷歌的触角扩展到了学校。他早先对这份工作的希望调快就破灭了。他所在部门的人员流动率很高,时间安排倘若灵活。他的责任不断增加,却没人 相应的补偿。基普罗夫斯基说:“我升职了四次,但几乎没人 增加工资或福利待遇亦或是一点任何东西。”科技快报

基普罗夫斯基觉得当时人在一点方面也受到了歧视。谷歌使用几瓶结构文档来计划项目和存储信息。今年夏天,该公司以安全为由,切断了TVC对哪几种文件的访问权限。谷歌还屏蔽了公司结构一点在线社交团体中的临时工。基普罗夫斯基说,谷歌正式人员称此为“TVC封锁”,过后没人 任何警告。谷歌及其承包公司的多名员工证实了哪几种事件。科技快报

谷歌的一位女发言人说,哪几种决定是标准客户数据安全土依据的重要组成次要,临时工将会收到了更改通知,我们 仍然并能使用执行工作所需的工具。她补充说,TVC的晋升政策与正式员工的政策不同。科技快报

数以千计的TVC在谷歌从事幕后白领工作,比如营销产品或筛选YouTube视频。然而,像基普罗夫斯基在学校里推销谷歌服务原来 的工作,却时要向结构世界展示其代表谷歌的形象。科技快报

一点TVC的工作也要求我们 在不直接领取谷歌工资的情况汇报下,充当谷歌的公众代言人。在一点公司的办公室,临时工护送谷歌的应聘者和新员工在园区里走动,带我们 去面试,并在散步时回答些闲聊的问题图片图片。求职者时不时会问:“作为谷歌员工,你最喜欢的福利是哪几种?”否则 哪几种“导游”时要给出解释,我们 实际上也有谷歌人。科技快报

临时工真实就业情况汇报的隐藏性质有时接近荒谬的水平。另一位曾在承包公司为谷歌项目工作的TVC,描述了去年被分配去纽约参观学校,向学生推销谷歌服务G Suite的经历。当时,他主持名为“与谷歌人共进午餐”的活动,讨论怎么在这家搜索巨头找到工作。科技快报

基普罗夫斯基说,他在谷歌的经理时不时暗示,他不应该混淆原来 的事实,即他暂且直接为谷歌工作。完成虚拟现实设备推广工作后,基普罗夫斯基现在开始在大学推广G Suite。当他的同事TVC询问管理层,临时工是有无应该澄清我们 的身份时,得到的回答却相当模糊。谷歌的官方公布是:“诚实是最好的政策。但我们 通常会补充一句,你为哪几种一定要告诉我们 事实?”科技快报

另一位曾受雇于Vaco的谷歌临时工也担任过相似 的角色,他表示,哪几种界限将会会在一点方面变得模糊。Vaco的临时工与全职谷歌员工在相同的办公室工作,甚至在同一楼层工作。一点临时工说,在与公众互动时,我们 “从未得到关于怎么回答我们 身份问题图片图片的正式指令”。科技快报

我们 说:“通常我只说当时人在谷歌工作。我尽量保持诚实,但实际上不需要说是有无作为正式员工为谷歌工作。将会我们 要我 让我们 告诉别人,没人 我们 存在的事实说明了哪几种呢?我们 是有无承认一点情况汇报看起来很糟糕?”科技快报

Vaco没人 公布置评请求,但该公司在其网站上表示,其服务能助 员工在工作中找到有意义的自由。网站上的声明还称:“我们 帮助我们 找到自由,从没人 灵魂的工作中获得自由,在混乱中找到清晰的自由。”科技快报

谷歌表示,其政策是,临时工应在社交媒体和电子邮件签名中表明,我们 为Vaco等承包公司工作,并并能换成“代表谷歌”或“支持谷歌”等字样。这位发言人说,该政策还规定,TVC不应在结构演讲活动中代表谷歌发言。科技快报

对基普罗夫斯基来说,最后两根稻草是他在谷歌职业阶梯上看多的变化。当他在谷歌的办公室工作时,公司的几当时人告诉他,他的角色将会会要我 在这家科技巨头获得原来永久职位。基普罗夫斯基希望,将会他成为全职员工,他和爱人并能利用谷歌在代孕或收养方面的慷慨福利。我们 说:“这实际上是我呆了没人 久的愿因之一。我并能在谷歌找到一份工作,帮助建立原来家庭。”科技快报

否则 他读到了谷歌人力资源主管艾琳·诺顿(Eileen Naughton)对国会的公布。诺顿在8月份致信美国参议员,哪几种参议员曾要求谷歌将其临时工变为正式员工。诺顿吹嘘谷歌最近提高了TVC工资和福利的举措,但她指出,谷歌时要灵活地在过高 专业化的领域雇佣员工。她写道:“成为临时工并也有谷歌的就业途径。”科技快报

基普罗夫斯基读到,这是政策逆转的明确迹象。我们 说:“谷歌在这件事上的态度是尽量推卸责任。”谷歌的一位发言人说,招聘政策没人 改变,并补充说,该公司要求承包公司提供“全面的医疗”,但将有关基普罗夫斯基的问题图片图片指向Vaco,后者没人 公布。科技快报

基普罗夫斯基决定辞职,并准备给同为临时工的同事发电子邮件,分享他对TVC不公平待遇的看法。他还向公众提出了原来小小的抗议:在他离开前几周,他更改了电子邮件签名,里面不再提到谷歌,而只提及真正的雇主Vaco。但他表示:“我认为没人 人会读它。”(腾讯科技审校/金鹿)科技快报